台灣證券櫃檯買賣中心董事長陳樹率團赴南非

台灣證券櫃檯買賣中心董事長陳樹率團赴南非，出席約堡證券交易所主辦之「世界交易所聯合會（WFE）年會」，預定10月14日前來拜會駐南非代表處劉代表青雷，並希望駐處能安排與此間台商代表見面餐敘，以便交換台灣與南非商情，尋求台商回台股票上櫃及上市的可能性。由於非洲台灣商會聯合總會本年已組織四個團回國慶賀建國一百年國慶，許多台商該時段仍在台灣尚未返回南非，駐南非代表處僑務組長吳豐興10月7日仍積極協助櫃買中心洽邀尚停留南非之台商屆時與會。

只給認可的拖車公司拖車

德博保險貼心提醒您：

只要你買車險，你的汽車拋錨或發生事故的時候可以獲得拖車服務。若你的保險公司有提供拖車標識貼紙，請將拖車標識貼在正確的位置，不要遮擋或者阻礙駕駛員的視線。保險公司建議可以貼在車的側窗下方。

除此之外，通過這個拖車標識可以確認你車輛的保險，在汽車拋錨或發生事故時只有保險公司批准認可的拖車公司來為您服務。由於拖車業充斥許多沒有職業道德的拖車人員，不要給未經認可的拖車公司拖車，否則你可能會付高昂的拖車費。

福布斯：乔布斯取得成功的七大处事原则

Steve Jobs於昨日去世，全球都在紀念這位偉大的科技與藝術結合的創造家。我們在以下轉載QQ上賈伯斯的七大處事原則，以此紀念他。

2011年10月06日11:03

腾讯财经讯 北京时间10月6日，《福布斯》网站刊登题为《乔布斯取得成功的七大处事原则》的评论文章，现全文摘要如下：

苹果公司创始人、前任首席执行官史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）于当地时间5日因病逝世。乔布斯生前在维系企业与客户关系之间做出了许多出类拔萃的成绩，而苹果公司与客户之间也一直维持着牢固且富有乔布斯个人特色的关系。

笔者通过对乔布斯个人职业生涯的研究之后总结出七大处事原则与读者共勉。

原则一：做你喜爱做的事情。

乔布斯曾经说过：“唯有有热情的人才能够改变世界！”他认为人生很短暂，我们并不应该为别人的梦想而活，因此千万不要为那些无法帮助你取得成功的人卖命。

原则二：眼光要放长远。

乔布斯的过人之处之一便是在个人职业发展和企业经营中具备长远的眼光。他当年将百事公司总裁约翰-斯库莱(John Sculley)挖来苹果担任首席执行官之前曾经询问后者这样一个问题：“你是愿意一辈子卖这种甜味的汽水还是做些别的事情改变世界？”

原则三：广纳贤才，融会贯通

乔布斯曾经说过创造力便是将各种事物从内部关联起来以发挥出惊人的作用。他常说只有富有生活经验的人才能发现常人发现不了的事物，当年Mac电脑的问世便是集中了艺术、诗句、历史以及计算机技术等多个领域和人才之力才得以完成。

原则四：简单至上

在苹果公司内部，朴素简单是“至高无上”的原则，任何可能有碍于用户使用习惯的设置都会被公司消除。这就是为什么iPad表面只单独设置了一个案件，而iPhone也并未配备内嵌式键盘。

原则五：获取不同方面的经验

乔布斯一生中创造出了许多项技术和产品的创新项目，与此同时他在客户服务方面也获得了很多经验，而这也是乔布斯难以被别人彻底超越的优势之一。

原则六：善于传播消息

好的创意和杰出的表达能力总是相辅相成的。乔布斯堪称全世界“最会讲故事的人”，不同于一般人只是单纯的叙述，乔布斯除了是一位优秀的“推销员”以外，更是“教育家”、“激励者”和“娱乐明星”。

原则七：“出售”梦想

正因为准确的抓住了客户们的心思，乔布斯才得以取得如此巨大的成功。想想如何帮助你的客户实现梦想，你便会取得成功。

本文作者卡迈恩-加洛(Carmine Gallo)是多家全球最知名公司的沟通技巧教练。他是一位广受欢迎的会议主讲嘉宾，并出版了多本书，其中包括热卖的《史蒂夫-乔布斯的演讲秘诀》和《史蒂夫-乔布斯的创新秘诀》。（翊海）

206. Discovery發現醫保2012發表會 2011.10.06

續上期

Vitality活力福利方案

最後，由首席營銷官希爾頓凱勒呈現2012年活力福利方案。發現集團於十多年前推出活力福利方案，旨在鼓勵會員認知自己健康狀況，從事健康活動，藉以降低醫療成本。在2001年，活力福利方案有50萬會員；現在2011年有98萬，20%會員高度參與方案活動，而數據顯示，高度參與的會員較健康，醫療費用也顯著降低。

明年推出的HealthyLiving健康生活，是健康食品福利的延伸，藉由與主導市場的夥伴合作，提供獎勵，以此給消費者的荷包及健康提供良性影響。

HealthyCare健康保健：在Clicks購買健康和保養產品有25%的折扣，若再加上Clicks商店集點卡最高15%返還，總計為驚人的40%折扣！會員在網上激活，完成活力健康檢查，在Clicks超市購物，即可獲得折扣。而在購物帳單上物品細項旁注明有VIT即為可獲得折扣物品。

HealthyGear健康運動品：統計顯示，每一次額外的造訪健身房使平均住院花費減少5%。為完善和優化激勵計劃，會員於任何12個月造訪健身房的最低次數由24次增加到36次。另外，在Adidas阿迪達斯和Totalsports商店購買阿迪達斯產品將有25%的折扣。發現信用卡客戶在Totalsport購買阿迪達斯產品最高可享有45%的折扣。

Discovery的合作夥伴，南非超市集團Pick n Pay於今年推出Smart Shopper精明購物者酬賓卡，很快的有三百九十萬消費者成為其會員；活力福利方案將藉此方案回饋會員，增加精明購物者購物點數最高達十倍，也就是說在Pick n Pay購物得到10%返還，對於荷包吃緊的消費者是一項福音。

發現集團鼓勵消費者通過facebook和twitter知名移動連接和社交網站與其互動。另外，明年也將提供保險經紀新的軟件工具，讓保險經紀能更優質的服務客戶。

投保人應注意，若要從明年初更換您的醫保選項，12月9號為提交選項變更的最後日期。

筆者的結論

發現集團的成功並非偶然。卓越的創業家，堅強的精算團隊，管理團隊，行銷團隊，創造了在南非，在非洲，以至於在全球金融保險界的奇葩。發現集團在國際化的同時，也在轉型。對我而言，Discovery不再只是一家保險公司，現在他是一家營銷公司，利用其廣大保戶的平臺讓其他公司推銷產品；Discovery不再只是一家保險公司，現在他是一家科技公司，用其技術提供其客戶福利和解決方案。

205. Discovery發現醫保2012發表會 2011.09.29

在南非醫療保險業界執牛耳的Discovery發現醫保如往年在業界率先舉行2012年醫療保險產品發表會。在9月13日於中蘭德的葛拉格會議中心向廣大的保險經紀及媒體說明其2012年保險產品及Vitality活力福利方案之革新。以下是發表會的內容。

活動首先由Discovery發現集團首席執行官阿炬安格爾致辭。他感謝所有保險經紀的支持。他重申發現集團的宗旨是讓人們更健康，提升和保護他們的生命。發現集團截止於2011年6月底的財務表現是有史以來最好的，7月開始的車房保險發展順利，VitalityDrive優惠方案給予Discovery信用卡客戶額外15%的回報。

而在中國與中國平安合作的醫療保險已經有三十萬人投保。

醫療保健

醫療保健為經濟，監管，技術和生活方式相關的疾病這些因素所影響。南非政府公佈了國家醫療保險白皮書。發現醫保支持政府的全民健保政策，但由於全民健保計畫14年後才正式實施，醫療保險仍不可或缺。

發現醫保2012年的主題有三方面：醫療系統的穩定性，確定性和顯著性的科技投資。首先，醫療保險品質上的變化應好於費用的變化。而將醫療系統電子化是業界夢寐以求的。因此，發現集團開發出PracticeXpress診所快訊軟體系統，讓醫生在診斷病人時即時獲取病人所有病史。首席執行官還現場用蘋果公司風行全球的Ipad觸控式平面電腦展示醫生可以如何搜索病人，醫療記錄，並開處方，而且在六小時以內將處方藥送到病人府上的連貫作業。科技提供了解決方案，而Discovery會給五千個醫生分發Ipad以使用此先進軟件。

發現醫保一直強調保費的穩定性，因此整個產品系列調漲皆同樣幅度。保費漲幅受以下因素影響：醫療物價通脹率，保戶使用率，法定儲備基金，以及醫療管理。發現醫保現有近80億蘭特的儲備金。而2012年的保費漲幅為8.9%。

之後，由發現醫保首席執行官強納森.布魯博格就2012年策略致詞。他說明，能獲得較便宜保費的成人家屬資格將收緊，將只適用於配偶，前配偶，學生和殘疾兒女。Keycare收入級別將維持不變。最高等級的Executive, Comprehensive和Priority選項之另類福利將有次限額；嚴重情況在提出申請通過後享有延長福利。

Keycare選項保戶，明年在任何Keycare醫院急診需自付R185。

Clicks藥房買藥折扣

Discovery醫保明年還推出Medsaver福利：在全國Clicks藥房買附表一和二所有藥，例如過敏，咳嗽和感冒藥，維他命，保健品等等，會得到25%的現金返還。投保人只要在網站上激活Medsaver，完成活力體檢，之後買藥即可輕鬆獲得現金返還。

提供客戶完全保障

根據發現醫保數據，客戶理賠給付率介於94%至99%之間。發現醫保致力於確保凡在醫療保險涵蓋範圍內，客戶得到完全保障，無須有自付額。從明年起藉其網站上提供個人化的資訊,客戶可選擇醫院，醫生，藥房，化驗所及用藥，以得到完全保障，免自付額。當然，客戶也可選擇合約外的醫生，付自負額。

貼心的便客服務

MedXpress醫藥快遞服務截至目前送藥給慢性病病人，明年起服務擴大到需急性處方藥的病人。

HospitalXpress – 提供在線授權和醫院顧問，入院前快速授權，病人信息，出院后的總結報告

下期續…

204. 養老保險白話 2011.09.15

養老保險是現代人不可或缺的理財產品。過去中國人的觀念是養兒防老，但此觀念已經急速改變。由於中國政府一胎化的人口調控政策，現代年輕人不婚或少子的觀念，加上經濟壓力大，通脹問題，房價高漲問題，生活大不易，打工族的兒女買不起房子，因此「上有四老,下有兒女」的三四十歲人家庭,不但要想辦法照顧父母年老的生活，還要養兒育女，還要想辦法為孩子買車買房。在這樣的財務壓力下，哪有時間想到為自己的養老打算，以及為自己的養老儲蓄？


不過，越是如此的景況，越是要撥出一些時間出來為自己的養老規劃，以能在年老時達到經濟獨立，自己有一些錢，儘量不需要倚賴兒女，家人或政府的供給。

那麼要怎麼為養老計畫？做生意嗎？的確，有許多人經商致富，但做生意有風險，而且也不是每個人都是做生意的料。買房地產嗎？有大片房地產出租，坐收租金也是很好的養老計畫，可是買房地產的資金從哪來？存錢在銀行領利息？世界上許多國家的存款利率接近零，而且通脹這麼厲害，這樣豈不是錢越來越少，坐吃山空？

而人壽保險公司提供的養老保險保單給客戶絕佳的靈活養老投資工具。客戶可以自訂退休年齡，退休金額目標，理財規劃師或保險經紀透過理財軟件計算每月需繳保費，保費可高可低，保費繳得多，退休金也就拿得多；保費繳得少，退休金相對也低。

客戶也可以選擇養老保險的投資項目，南非國內及海外的基金都有。

養老保險的錢從哪來？在此給您一些想法做參考：一天少抽幾根煙，一個禮拜少一次上餐廳吃一頓飯，一個月少一次上賭場玩，手機合約或上網寬帶流量合約到期時換成更划算的合約，輕輕鬆鬆幾百塊錢就省下來付養老保險的保費。稍微改變生活消費習慣，就可以賺取以後年老時大筆的養老金，豈不是很划算，很值得？

讓我們舉個例子，來說明南非養老保險的運作制度：陳女士３０歲，開店，平均月收入３萬蘭特。她想要在５５歲退休，退休時每月有２萬蘭特的退休金，而且每年退休金增加７％。若以通貨膨脹率５％計算，財務需求分析指出，她５５歲時每月需有69,682蘭特才有等同於現在2萬蘭特的購買力。她的養老保險月保費需繳R6,916。

她覺得保費太高，想控制在每月R3,000。這樣，她在55歲退休時的退休金將降為每月R30,226,等同於現值R8,676。她同意以這樣方案入保。

入保後，保險公司會至少每年將退休金明細表郵寄給她。她也可以隨時上保險公司網站查詢她的養老保險現值。她可以隨時更換投資選項。她可以隨時提高或降低所繳保費，當然此舉會影響她退休時所的養老金。她可以停止給付保費，而保險公司會將她過去所投的保費繼續投資纍計，直到退休年齡時付她退休金，退休金將按比例調低。

她可能還沒有到退休年齡就決定永久離開南非，這時她可申請將她養老保險保單內所累積的退休金，扣除些許解約金後，一次領出，不需等到退休年齡屆滿才領。

她若不幸死亡，保險公司就把退休金付給她的受益人。若在退休年齡前發生重大傷殘或重大疾病，可向保險公司申請提早領取退休金。

202. 本月基金介紹 – Coronation Balanced Plus Fund 2011.09.01

Coronation「加冕」資產管理公司是南非優良投資管理公司之一，旗下的多檔基金曾獲得投資獎項。Coronation Balanced Plus Fund平衡佳基金是完全託管的投資方案，多元化的投資跨越各種資產類別和產業。其資產分配符合南非退休基金法的第28條規例。

資料來源: Coronation;數值為7月31日數值


德博基金評鑑:這是德博自創的基金評鑑,根據基金的投資理念、基金經理人學經歷、過去的表現和風險給予評分: 一星 – 劣; 二星 – 下等; 三星 – 普通; 四星 – 佳; 五星 – 優。

德博建議:這是德博給投資人想要短期或長期投資此基金的建議:

買進(Buy) – 投資人應購買基金;

持有 (Hold) – 已購買此基金的投資人應繼續持有,毋須賣出,但也不應追加買進;

減少(Lighten) – 投資人應賣掉部份基金;

賣出(Sell) – 投資人應賣掉全部基金。

警語：基金投資不表示絕無風險,基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益;基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外,不負責基金之盈虧,亦不保證最低之收益,投資人應依照個人理財計畫和投資目標申購合適的基金.