因素十:治安
眾所皆知,在南非治安是個大問題。受訪者中有1位認為治安良好,4位稍微良好,19位中等,15位稍微惡劣,21位認為非常惡劣。
因素十一:匯率
受訪者中有2位認為匯率不是問題,3位稍微良好,13位中等,14位稍微惡劣,28位認為非常惡劣。許多華商經營進出口生意,在南非置產。南非幣大幅貶值造成進口利潤空間被壓縮,資產相對縮水。
因素十二:海關
受訪者中有24位認為海關狀況良好或與其本業無關,5位稍微良好,13位中等,7位稍微惡劣,11位認為非常惡劣。有些進口商反映海關問題重重,港口效率低落,嚴格檢查,海關與清關行勾結,警察勒索收賄。
因素十三:價格/競爭
受訪者中有7位認為價格或競爭對手不是問題,7位稍微良好,18位中等,18位稍微惡劣,10位認為非常惡劣。華人當中常惡性競爭,削價競爭。而且過去20年,大量華人湧入南非做生意。與10至15年前相比,現在做生意競爭激烈,利潤薄。
因素十四:合法/法律風險
受訪者中有11位認為沒有問題,23位稍微良好,19位中等,5位稍微惡劣,2位認為非常惡劣。
2014年8月25日 星期一
2014年8月18日 星期一
322.華商在南非經商環境評估(三)2014.08.21
因素五:水供應和費用
受訪者中有36位認為自來水供應良好,14位稍微良好,9位中等,1位稍微惡劣。基本說來狀況良好,不過南非主流媒體已提出警告,約堡市可能從明年開始採取限水措施。
因素六:電供應和費用
受訪者中有12位認為電力供應和電費沒有問題,11位稍微良好,18位中等,12位稍微惡劣,7位認為非常惡劣。由於南非最近幾年電力供應受限,電費大幅增長,導致企業主開始感受到這方面的負擔加重。
因素七:租金/地價稅
受訪者中有10位認為租金或地價稅沒有問題,6位稍微良好,28位中等,9位稍微惡劣,7位認為非常惡劣。有些地區地價稅在過去幾年已漲了三倍,被認為政府變相向企業搶錢。
因素八:運輸費用
受訪者中有13位認為運輸費用不是問題,3位有些問題,19位中等,16位稍微惡劣,9位認為非常惡劣。南非幣貶值,油費大幅上漲,加上豪登省實施徵收電子過路費,使運輸成本雪上加霜。
因素九:道路狀況
受訪者中有9位認為道路狀況良好,12位稍微良好,24位中等,9位稍微惡劣,6位認為非常惡劣。
2014年8月12日 星期二
321.華商在南非經商環境評估(二)2014.08.14
評分解釋
我們針對15項因素訪問華商。每一項因素,受訪者根據實際經驗來做以下評估:
1分 – 表示狀況良好,沒有問題,或是與其產業無關。例如被問及匯率的問題,會計師事務所不從事進出口,不受匯率影響,因此可能給予1分。
2分 – 稍微良好,有小問題
3分 – 情況中等,中等問題
4分 – 稍微惡劣,較嚴重問題
5分 – 惡劣,大問題
若平均分數接近1,表示大部分受訪者認為狀況良好,沒什麼問題。若平均分數接近5,表示大部分受訪者認為狀況惡劣,問題嚴重。
經商環境總體評估
根據受訪者回答,狀況最好的因素依序為為水供應和費用(1.58),融資(2.07)和客戶不付錢(2.18)。值得一提的是,雖然客戶不付錢的狀況良好,但許多受訪企業都曾上了當,學了乖,從經驗中生出對策,以有效控管呆賬。
狀況最差的因素依序為為匯率(4.05),治安(3.85)和價格競爭(3.28)。匯率影響進口商甚巨,去年南非幣大幅滑落,進口商進口成本提高,卻又不能相應漲價,壓縮利潤空間。對於出口商來說,雖然現在是出口好時機,但南非幣可以在短時間大幅波動,都使進出口商對未來價格難以做有效預算。
治安長年來是華商在南非所面臨的嚴峻問題。相比於十多年前,進入南非及鄰近國家做生意的華商增加許多,惡性競爭,削價競爭比比皆是。
海關問題,整體評分看似尚可,但對於某些進出口商來說卻是嚴重問題,擋櫃,罰錢,敲詐事件層出不窮。執法人員監守自盜,貪得無厭,也影響了南非的經濟成長動力。
因素一:勞工/員工素質
因素二:開發新客戶
因素三:客戶不付錢
因素四:融資
2014年8月5日 星期二
320.華商在南非經商環境評估(一)2014.08.07
本公司於今年5月至7月做了南非第一份華商在南非經商環境評估。以電話或見面方式做問卷調查,根據15項因素,訪問了60家華商。在此與讀者分享。
首先,讓我們了解這些受訪的華商公司特徵。
首先,讓我們了解這些受訪的華商公司特徵。
一.企業類型。大部分受訪的華商為CC (Close
Corporation),計有40家。再來是Pty Ltd公司。其他也有海外公司,夥伴制,非營利事業及個體戶。
二.企業註冊年度。有32家企業在1995年之前在南非註冊,6家在96年至2000年,16家在01至05年,13家在06至10年,9家在2010年後註冊。
三.主要經營項目。有17家經營一般消費品,例如服裝,文具。11家提供企業服務,例如會計師,律師,辦公家具,清關,多媒體服務。5家從事電子產品業,5家金融服務業,5家房地產業。其他還有消費者服務業,能源業,農業,食品業,醫療,工業,媒體,車行,餐廳,家電用品。
四.年營業額。6家企業的年營業額低於100萬蘭特,23家介於100至500萬蘭特,6家介於500至1000萬蘭特,15家介於1000至5000萬蘭特,4家介於五千萬至一億蘭特,6家營業額超過一億。
五.預計未來12月成長。有三家看淡未來成長,認為會是負成長。28家預計成長率介於0%至10%,15家預計10%至20%,11家預計20%至50%。有三家樂觀預計未來一年成長超過50%。
2014年7月29日 星期二
319.悼念我們的同仁 – 金甌 2014.07.31
兩個禮拜前本專欄才提供了一些建議,說明如何因應南非犯罪浪潮。沒想到一位曾在本公司上班的年青同事在上週六晚慘遭搶匪射殺。這位是金甌先生。我在隔天得知此噩耗,深感震驚,禮拜一回公司上班,與同事們分享此消息,並為家屬祈禱。之後請公司同事聯繫其家屬,于傍晚探望其母親及家屬,予以慰問。
金甌是上海人,於1987年4月18日出生,為獨生子。來南非十多年。大學畢業於Damelin,會計本科。他的興趣是籃球,足球,武術,自行車,吉他。他在2011年底到本公司應徵工作,於2012年初開始保險理財客服工作。雖然只有工作幾個月時間,並不長,但他樂意學習,常有笑容,而且對投資理財特別感興趣。他想要最終成為會計師,特許財務分析師,從事投資方面工作。他也很顧家,和媽媽一起生活,白天工作,下班後還到餐廳幫忙。他做一手好菜,有幾次拿親手做的壽司到公司請同事吃。有一次讓我特別感動,他一大早五點起來做壽司,早上上班時帶來公司请同事吃早點。
有一段時間公司交給他執勤24小時緊急電話負責。有一個禮拜三晚上10點,客戶在高速公路上發生事故,打到公司緊急電話。他幫助客戶處理事故,安排拖車,得到客戶稱讚。金甌熱心助人的心,可見一斑。
後來金甌到一家設立在西羅丁的律師事務所工作。我們也保持聯繫。
金甌是一位上進的青年,努力勤奮,照顧家的需要,節儉。他媽媽說,他想要賺錢,賺大錢,使家庭生活好一些。
他有大好前程,可以實現他的夢想。然而冷酷無情的歹徒,用一顆子彈,就結束了他在世上27年的歲月。他的媽媽成了孤苦無依的人。
在此悲痛時刻,我們呼籲:
一.南非各級政府正視嚴重暴力犯罪問題,有效落實防範,並打擊罪犯,實行司法正義,而不只是貪官或有錢人的司法正義。
二.南非警察部門肅清警察內部敗類,斷絕貪污,敲詐,“警察就是搶匪”的惡行,將惡警察繩之以法,判以重刑。
三.懇請中國駐南非大使館向南非政府提出嚴正交涉,保護華裔在南非人身及財產安全,否則將正式警告國人南非治安問題,不鼓勵人民來南非旅遊或是企業來南非投資。
四.僑胞在南非特別注意自己及家人人身安全。儘量避免做現金交易,想辦法用其他管道交易,例如轉賬,信用卡,轉賬卡,手機付款。生活,工作或經商,儘量避開危險地區,不要在危險地區久留。
2014年7月16日 星期三
317.如何因應南非犯罪浪潮 2014.07.17
最近幾個月南非很不平安。許多華人成為犯罪分子的目標,遭搶,被傷害,甚至被殺害。看了這些報導,讓人感到憂心。本公司的客戶也有受犯罪傷害的。我想在此提供一些建議,盼望對在南非生活經商的僑胞有所幫助。
一.避免現金交易。絕大部分做生意的華人喜歡現金交易。但是在南非,現金就是風險。現金吸引人的注意,特別是歹徒的注意。做生意的人應盡量用其他管道,例如用信用卡刷卡機,雖然要付最高到5%的費用。或是請客戶直接把錢存入公司銀行帳戶。南非各大銀行現在也推出用手機處理交易,或手機外接附件刷信用卡。但是不要接受支票付款,支票付款有太多詐欺事件。
二.遵照南非法規照實納稅。南非政府有許多貪污腐敗,浪費公帑,讓許多南非納稅人義憤填膺。但我們仍應照實納稅。許多華人不想繳稅,想辦法逃漏稅,要求供應商,客戶,會計師,報關行配合。表面上是有繳些稅,實際上嚴重逃漏稅。這也讓一些歹徒有機可乘。
三.避免從事非法生意。有些華人鋌而走險,非法走私鮑魚,販賣毒品,地下錢莊,地下換匯等等。這些非法生意多多少少有風險,若被歹徒盯上就危險了。
四.上面臨歹徒應對課程。大部分華人可能都有對於面臨歹徒應有應對的基本常識,但是當事情真實發生時,都很突然,讓人措手不及,有時本能反應,緊抱住錢包,或是跟歹徒搏鬥。但是大部分歹徒都是亡命之徒,作案時也緊張,不小心就開槍走火,造成傷亡。也許警民合作中心或其他僑民服務機構能找專業講師,開辦培訓課程,演練實際面臨歹徒時應如何反應,說話,處理,首要是保命。讓僑胞在實際遇到歹徒時能從容應對。
五.車窗貼防砸搶窗貼。英文叫做anti-smash and grab,可在各大玻璃行例如PG Glass安裝。車窗貼顏色深一點的,但不能超過35%,以保駕駛視線及行車安全。深色的車窗貼能讓外面難以看清車內的乘客及物品。
六.儘量避免上賭場。中國人愛賭,好賭是有名的。但是賭場裏的人複雜,裏面也有歹徒在尋找下手目標。到賭場旁的娛樂中心遊玩,餐廳吃飯是可以的,但應少到賭場裏賭博。
七.儘量避免晚上開車。南非晚上開車危險,許多路段沒有路燈照明,加上許多道路年久失修,為歹徒製造搶劫的適合環境。建議少在晚上開車,若真要開,也要避免黑暗路段,以及不熟悉的路段。
八.考慮在華人較少的商城開店。華人商城集中的地區,例如約堡南區,也成為歹徒的目標。若是可行,可以考慮在華人較少的工業區或商城開店,設倉庫。這樣可以降低被歹徒盯上的機會。
九.考慮住在華人較少的住宅區。華人集中的住宅區,例如約堡東區,容易成為歹徒明顯的目標。若是可行,可以選擇在華人較少的住宅區居住。這樣可以降低被歹徒盯上的機會。
十.生活保持低調。平常不要穿金戴銀,戴名錶,珠光寶氣,這樣容易被歹徒盯上。特別是勞力士錶,為歹徒的最愛。但是開常見的高級車是可以的,例如寶馬,奔馳,這類高級名車特別在豪登省普遍,開寶馬3系列,5系列或奔馳C系列在路上並不會特別顯眼。
十一.學習融入當地社會。學習基本英文,阿菲利康語,黑人語言,能夠多與當地人互動,增進了解,有時在遇到危險時能派上用場。曼德拉學習白人的阿菲利康語,是為了對白人的心說話,要與敵人溝通,說服敵人。這是我們應學習的態度。
2012年10月7日 星期日
南非成功台商 潘慧珶
潘慧珶,一位在南非經商二十八年 的台商,創造出南非第三大電線電纜廠,更讓南洋電線電纜成為南非交易所第二家掛牌上市的台商。以下是從今週刊及僑委會整理轉載。
對早年台灣發達的中小企業來說,股票上市像是一道難以跨過的門檻;台商到海外創業,從無到有,在異國想爭得一席之地已屬不易,更遑論股票上市。
1989年在南非偏遠的King Williams Town創設「南洋電線電纜公司」的潘慧珶,卻是一步一腳印在南非電線電纜界擁有一片天。公司營運成功,於2002年獲得我政府頒贈代表海外台商最高榮譽的「磐石獎」,今年2月28日該公司更在南非上市股票,對年近花甲的潘慧珶而言,獲得海外台商創業楷模誠屬實至名歸。
回顧23年來的經營歲月,潘董事長分析「南洋」能有今天成就,歸功於有正確的經營理念,一是本土化原則:到海外創業,一定要借重當地人才,南非高水準技術人才不多,重金禮聘,給予股份,自然能延攬到所需人才,人才是企業成功的根本。二是建立完善制度:大量運用現代科技,電腦、閉路攝影機,加上購自國外昂貴的自動化機器,不論生產線、品管、進出貨或辦公室,都遵循公司制度,自動自發堅守崗位。也因為企業自動化,可避免許多想像不到的勞工問題。三是熟悉勞工法令:南非相當保護勞工,台商要在當地發展企業,就必需徹底瞭解相關法律。「南洋」在發展到一定規模後,聘請專家專責處理勞工或法律問題。四是員工在職訓練:「南洋」有三間訓練教室,每月聘請教授級專家來授課,包括:本職技能、生活哲學、身心發展,對員工都會帶來正面意義。
潘慧珶2006年以最高票當選約堡台灣商會會長,有好友鼎力相助,無論舉辦財經座談、BEE法案演講、翻譯勞工法律等,有助於台商的活動,辦的有聲有色,並贏得駐南非代表處副代表傅迪稱讚:約堡商會是真正在做事的商會。
潘慧珶也出錢出力,在該會副秘書長張靜云協調下,由理事鄧冷生、徐梅玉伉儷帶領二位公子及多位年輕人組成翻譯小組,以兩個月時間完成勞工法規中譯本,成為大家爭相閱讀的書籍。
談到南非「發達黑人經濟力法案」(英文簡稱BEE),潘董事長舉「南洋」實施BEE的經驗,呼籲台商配合南非政府實施該法,對公司營運絕對有正面作用。南非政府到2014年將全面檢討BEE法案效果,如無法達到既定目標,會進一步擴大實施該法案,企業儘早實施該法案才是生存之道。
潘董事長強調,南洋電線電纜公司是股票上市公司,沒交棒問題,等退休後,公司會透過股東大會選出接棒人,「南洋」雖是潘董事長一手打造出來,但不是家族企業,而是一個本土化的正規營運公司。
第三大電線電纜商搶新商機 南洋 二祕器布局南非綠能大餅
@ 2010-05-30 13:09:06
對早年台灣發達的中小企業來說,股票上市像是一道難以跨過的門檻;台商到海外創業,從無到有,在異國想爭得一席之地已屬不易,更遑論股票上市。
1989年在南非偏遠的King Williams Town創設「南洋電線電纜公司」的潘慧珶,卻是一步一腳印在南非電線電纜界擁有一片天。公司營運成功,於2002年獲得我政府頒贈代表海外台商最高榮譽的「磐石獎」,今年2月28日該公司更在南非上市股票,對年近花甲的潘慧珶而言,獲得海外台商創業楷模誠屬實至名歸。
回顧23年來的經營歲月,潘董事長分析「南洋」能有今天成就,歸功於有正確的經營理念,一是本土化原則:到海外創業,一定要借重當地人才,南非高水準技術人才不多,重金禮聘,給予股份,自然能延攬到所需人才,人才是企業成功的根本。二是建立完善制度:大量運用現代科技,電腦、閉路攝影機,加上購自國外昂貴的自動化機器,不論生產線、品管、進出貨或辦公室,都遵循公司制度,自動自發堅守崗位。也因為企業自動化,可避免許多想像不到的勞工問題。三是熟悉勞工法令:南非相當保護勞工,台商要在當地發展企業,就必需徹底瞭解相關法律。「南洋」在發展到一定規模後,聘請專家專責處理勞工或法律問題。四是員工在職訓練:「南洋」有三間訓練教室,每月聘請教授級專家來授課,包括:本職技能、生活哲學、身心發展,對員工都會帶來正面意義。
潘慧珶2006年以最高票當選約堡台灣商會會長,有好友鼎力相助,無論舉辦財經座談、BEE法案演講、翻譯勞工法律等,有助於台商的活動,辦的有聲有色,並贏得駐南非代表處副代表傅迪稱讚:約堡商會是真正在做事的商會。
潘慧珶也出錢出力,在該會副秘書長張靜云協調下,由理事鄧冷生、徐梅玉伉儷帶領二位公子及多位年輕人組成翻譯小組,以兩個月時間完成勞工法規中譯本,成為大家爭相閱讀的書籍。
談到南非「發達黑人經濟力法案」(英文簡稱BEE),潘董事長舉「南洋」實施BEE的經驗,呼籲台商配合南非政府實施該法,對公司營運絕對有正面作用。南非政府到2014年將全面檢討BEE法案效果,如無法達到既定目標,會進一步擴大實施該法案,企業儘早實施該法案才是生存之道。
潘董事長強調,南洋電線電纜公司是股票上市公司,沒交棒問題,等退休後,公司會透過股東大會選出接棒人,「南洋」雖是潘董事長一手打造出來,但不是家族企業,而是一個本土化的正規營運公司。
第三大電線電纜商搶新商機 南洋 二祕器布局南非綠能大餅
@ 2010-05-30 13:09:06
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| 潘慧珶,一位在南非經商二十八年 的台商,創造出南非第三大電線電纜廠,更讓南洋電線電纜成為南非交易所第二家掛牌上市的台商。 如今,他要從製造業轉型經營品牌,與聯電集團攜手,大舉搶進南非太陽能、LED的綠能市場。 撰文‧賴筱凡 攝影‧陳永錚「啪!」無預警地,也沒有任何意外地,又停電了。在南非,無通告的斷電、斷水、斷網路,每個月至少都要上演一次,就如同電影﹁血鑽石﹂中男主 角講的:「這就是非洲(This is Africa)。」南非,是個火力發電的大國,負責供應非洲三分之二的電力,但南非本身卻是斷電的受害者,讓工廠、商家、住宅區都不堪其擾。然而,隨著替 代能源風潮在全球發燒,南非台商南洋電線電纜,開始思考大發綠能財的可能性。 政策加持 南洋潘慧珶擘畫綠能大夢 就在南非,南洋電線電纜開始將目光放在綠色能源上,太陽能與LED(發光二極體)就成了南洋電線電纜的目標。今年六十三歲的南洋電線電纜執行長潘慧珶,找 來了三十五歲的南非台商第二代吳家兆,更找上近期積極拓展太陽能市場的聯電子公司聯相,三方連手,一家台灣的太陽能系統廠商就此應運而生。 這家南非證券交易所第二家掛牌上市的台商──南洋電線電纜,就隱身在距離南非約翰尼斯堡大約五十分鐘車程的工業區裡。來到南非經商已有二十八年的潘慧珶, 成功將南洋電線電纜打造成當地第三大電線電纜廠,更擁有南非市占率超過五成的燈飾品牌Radiant。 然而,潘慧珶並不以此自滿,他說:「未來連續三年,南非政府每年要調漲電費三五%,而且從今年就開始。」這項看起來不甚合理的政策,在潘慧珶眼中,卻成了 最大的商機。一直以來,南非的電費、水費幾乎是出了名的便宜,許多貧民窟或平價住宅,甚至可以免繳水、電費,如今這項利民的政策將要改變,而政策的轉向, 就孕育了商機的出現。 過去,由於南非電費低廉,致使其他替代能源在南非,完全沒有發展的空間。以太陽能為例,企業如果改用太陽能發電,不但成本較高,發電效率也不比火力發電來 得好。但現在不一樣了,電費將要連續三年調漲,如何尋找到更有成本競爭力的替代能源,成了企業經營的首要問題,這也是為何太陽能發電會成為潘慧珶下個亟欲 切入的市場。 「南非位處高原上,它的平均日照時數是六個小時,遠比台灣的二.五小時來得多。」潘慧珶說,日照長是上天賜予南非的禮物,而他就是要抓住這個機會,與吳家 兆的新設光電廠Matla,合資成立Radiant Matla,攜手搶進這塊綠能大餅。 為了確保原料的來源,潘慧珶與吳家兆找上了近期擴展投資動作頻頻的聯相,希望由聯相提供薄膜太陽能模組,讓Radiant Matla能夠進一步在南非爭取政府訂單。 「南非政府補助太陽能發電的條件,實在太優渥,光是每千瓦太陽能發電就能補助三.九元南非幣(約新台幣十六元),台灣也才補助十二元。」對於長期在兩岸與 南非尋找商機的吳家兆來說,有了聯電集團的奧援,可說是如虎添翼,等於在南非市場看到新一道曙光。 除了太陽能以外,潘慧珶最能直接切入的,就是LED燈具。○七年,在層層評估下,潘慧珶砸下重金,從猶太人手上買下南非第一大燈飾廠Radiant,而隨 著全球綠色能源意識抬頭,LED自然也是潘慧珶著墨的市場。 打造品牌 LED燈先燒一年才敢賣 「我們的LED燈多從中國進口,品質實在不是很穩定,所以Radiant的LED燈都要先在廠裡燒一年,經長時間測試,確定品質穩定才敢賣。」過去二十餘 年都是從事製造業的潘慧珶,首次轉行投入品牌經營,他深知品牌形象的重要,更不敢隨意讓品質不穩的產品砸了Radiant這南非第一大燈飾的招牌。 走在Radiant環繞的燈具展示廳,潘慧珶要證明Radiant的設計實力,「你做製造業,追求的是量大,但如果你做的是品牌,除了要有設計的腦袋,還 得時時刻刻掌握市場的脈動。」所以,當南非燈具仍以專案市場為主,潘慧珶就希望員工能夠多替客戶著想,客製化服務才比較能賺錢。 儘管潘慧珶的綠能事業才在萌芽階段,卻顯見他對南非綠能市場的雄心,「過去,他經歷過太多次失敗,靠的都是毅力與決心。」身為南非政府檢定註冊會計師的潘 國煊,打從潘慧珶來到南非開拓生意就相識,看著潘慧珶一路走來,南洋電線電纜能有今日的規模,潘國煊認為,是毅力加堅持的成果。 雖然潘慧珶笑稱當初是被「騙來的」,才會遠從台灣來到南非投資,但隨著時間流逝,他也逐漸將事業體從電線電纜步步擴張,「南非商機是很多的,全看你努不努 力。」在他眼裡,在南非經商沒有訣竅,勤勞與堅持,就是他能在南非闖出一片天的最大武器。 南洋電線電纜 成立:1989年 董事長:Ethan Dube 執行長:潘慧珶 主要產品:電線電纜 | ||||||
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