248. 應徵工作面試技巧 2012.11.29

兩個月前我們說明如何寫履歷表，我們在這一期說明應徵工作面試技巧。面試是應徵工作的第二關，是雇主認識你，了解你的機會，也是你認識公司文化和工作環境的機會。你應有良好準備，並在面試時充分表達自己，讓主考官評估你是否適合所應徵的工作。面試者應注意以下重點：

 

·         請勿帶家人去面試(因為以後是你自己要去工作，不是家人陪你去)。

 

·         穿著：給人的第一印象很重要。穿著以自在為主，也要尊重對方。應和工作環境相合，依工作內容，像那份工作的人。如果不確定該如何穿著，那麼應穿著正式，男生穿深色西裝，白色襯衫，配搭紅色或深藍色領帶;女生穿白色襯衫，黑色套裝。

 

·         帶之前自己所準備的資料，包括履歷表，文憑複印件，並準備一份給面試官。也帶著ID或護照正本，駕照，以便面試官查驗。

 

·         自我介紹：在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。

用半分鐘到一分鐘時間，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。應抓重點式說明自己是什麼樣的一個人，個性，優點，工作經歷，擔負的職務或從事的具體工作，以及學歷。

 

·         肢體語言：要察言觀色。態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

 

·         語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

·         別抖腳，別耍筆，別做白癡動作。

 

·         常見的面試問題：

o   你從過去某件工作學習到了什麼？

o   你為何想換工作？

o   你喜歡什麼樣的工作環境？

o   你有什麼優點？

o   你有什麼缺點？

o   你未來五年的目標是什麼？

o   從過去的經歷舉例你如何處理一件棘手事情或發怒的客戶。

·         搜尋關於雇主的公開資料，以對面試公司有一定的了解。這表明你的認真和用心。

 

·         追求真實：進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。

有經驗的面試官可以一眼看破虛假偽裝。

·         待遇問題：若是一開始就講到待遇時，就得小心，有可能此家公司不是正規的公司，或表示面試官要馬上結束這個面試了。切記不要主動提到待遇問題。
被問到期望待遇時，不要主動提出待遇數字，除非你是被挖角的。但可以說明之前的薪資。

 

·         結束：謝謝面試官給予機會面試，握手道別。之後再以email方式感謝公司的面試。