125. Discovery Vitality 「活力福利方案」2010年度特色2009.10.08

許多Discovery投保人都有參加Vitality附加福利,使用健身房、電影卡、健康食品及旅遊等優惠福利。而Vitality也是Discovery與其他壽險集團最大的差別。Discovery公司的宗旨是「使人們更健康,保護並提升他們的生活」, 「活力福利方案」是此項宗旨的產物,也是中心,為要鼓勵投保人活得更健康,並享受各種日常生活消費折扣。

Vitality「活力福利方案」2010年度調整如下:

一. HealthyFood健康食品福利
自從今年二月實施以來,獲得會員們極大的迴響,對於鼓勵會員們吃得健康有正面影響。填寫網上個人健康評估問卷得人數急遽上升。為鼓勵會員們了解自己健康情況, 有填寫個人健康評估問卷的會員仍享25%健康福利折扣,但沒填寫問卷的會員將只享10%的折扣。此問卷需每年初填寫。

截至八月底止,共有十五萬的會員激活健康食品福利,並已購滿了價值超過一億元的健康食品。以下是一有趣的數據:前十項健康食品消費:

健康食品佔會員在Pick n Pay消費籃的18%。為鼓勵會員買更多的健康食品並減少購買不健康食品,明年起方案調整如下:

健康食品與不健康食品比例 每項健康食品所得點數
大於2:1 15
介於1:1和2:1 10
少於1:1 5

二. 以健康食品折扣換取醫療儲蓄增值
此辦法適用於有醫療儲蓄帳戶(Medical Savings Account)和Discovery信用卡的會員。與其獲得健康食品25%的折扣加上用Discovery信用卡在Pick n Pay消費 5%至10%的折扣,客戶可申請醫療儲蓄增值帳戶(Medical Savings Booster),健康食品價值的75%存進醫療儲蓄增值帳戶,以大幅增加客戶平常看病所能使用額度。

三. 全家人皆可使用健身房福利
直到現在,18歲以上的子女及成人附屬投保人不能享有健身房折扣福利。根據哈佛大學,開普敦大學及Vitality聯合研究,積極參與健身活動的會員住院次數及費用較低。有鑑於此,「活力福利方案」於明年將增廣健身房福利如下:

· 一次性激活費從R850降為R595。
· 主會員及配偶(或第二會員)每月只付健身房平常費用的20% (約R60到R80)。若一年去健身房次數不滿24次,健身房會員不被取消,但折扣從80%降至50%,即需付健身房平常月費的50%。
· 成人附屬投保人及18歲以上子女每月只付健身房平常費用的50%。
· 明年起,兩大連鎖健身房Virgin Active和Planet Fitness成為Discovery信用卡的合作夥伴,信用卡客戶可享額外健身房費用10%至20%減免。
· 現有健身房會員仍享用今年優惠制度,除非自願取消會員或12個月去健身房次數不滿24次。

四. Vitality for Good慈善活動:從明年起,Discovery將與其保險經紀人合作,保險經紀人每得50活力積分,Discovery即捐R1給保險經紀人指定的南非公益事業。

筆者總結: 「活力福利方案」就如一個遊戲,也是一種挑戰,會員需知道每年遊戲規則更改內容,照遊戲規則玩,以成為健康和省錢的贏家!