對於新鮮人而言,撰寫履歷一直是讓人非常頭大的一件事,因為一份履歷的好壞往往直接影響了求職的成功與否,履歷表不僅是累積個人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時的「入場券」。過去多年作為主管招人經歷,篩選許多份履歷表,有的人寫得好,有的人則有許多漏洞。在此以雇主角度來分享如何寫履歷表,希望求職者都能把此基本功做好。
履歷表的格式有現成和自創兩種,不過,最好能自行設計真正符合你需要的履歷。
一.填寫履歷表要領:
1.OBJECTIVE
(目標)
首先須瞭解目前想應徵的職種、工作內容,並具體寫出這份工作吸引自己的地方,切忌漫無目標,答案越具體,越有奪標的可能!
2. PERSONAL
DETAILS(個人基本資料)
基本資料是個人的表徵,沒有這些資料即使擁有優異的條件與豐富的經歷,就像一個面貌模糊的人讓人無法辨識,基本資料包括姓名、年齡、性別、婚姻狀況、通訊住址、聯絡電話、電子郵箱、身份證號碼、有無駕照和有無自己交通工具。
3.EDUCATION
&
TRAINING (教育程度 )
填寫最高學歷開始,到高中即可。
另外,學校所學已不足以應付工作所需,所以如果曾參加校外的訓練課程,特別是與應徵工作相關者,也應加以記錄,一方面讓企業了解個人具備相關工作能力,同時也予人上進的好印象。
4.EXPERIENCE (工作經驗 )
從最近的工作開始具體介紹曾擔任過的職務,一直寫到第一份工作。如能附上優良的工作成績紀錄或說明更好。
社會新鮮人大都沒有正式的工作經驗,但可提供在學的打工經驗、社團經歷等,做為企業的參考指標。最好說明與應徵工作相關的工讀經驗,或者曾參與的社團、擔任幹部及舉辦活等經驗。這些經歷多少可以凸顯個人的一些特質,如志趣、合群性、領導能力、成熟度等,所以倍受企業所重視。
5.LANGUAGES & SKILLS (語文及其他技能 )
列出各項語文聽說讀寫能力。列出自己擁有的資格考試執照資料,包括英文考試如:託福分數等,而有關電腦技能須註明機型、會使用的電腦軟體等。
6.PROFESSIONAL QUALITIES (專業技能)
針對想應徵的職種明確列出自己擁有哪些專業技能,無論是技術、知識或管理方面的能力均可。
7.INTERESTS
(興趣或嗜好 )
不只寫出平常的興趣,最好還能寫出自己平常較注意的一些事物,字數不宜太多,一、二行即可。
8.REFERENCES (推薦人 )
過去工作的直屬上司姓名及其聯繫電話。若沒有工作經驗,則填寫過去打工的經理或學校教授,校長。有些人會漏寫這一欄,然而這也是企業參考的重要訊息。
9. EXPECTED SALARY(希望待遇)
如果對應徵職務的薪資行情做過調查,對自己的能力又有信心,不妨寫下希望待遇數字,一般則以保守為宜,填寫「依公司(機構、單位)規定」或者企業與個人可接受的彈性額度。
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